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怎么从普通运营人员进阶到运营总监

时间:2020/4/30 14:21:04  作者:  来源:  查看:8  评论:0
内容摘要:?现在很多公司的产品和服务已经不像从前一样只是简单的销售就行了,而是要进行全方位的运营,这就让运营人员越来越多。无论从事哪个行业,都希望自己有更广阔的提升空间,做运营的人也是一样的。那怎么样才能从普通运营人员进阶到运营经理,甚至是运营总监呢?要从普通运营人员进阶到运营总监,必须从...


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现在很多公司的产品和服务已经不像从前一样只是简单的销售就行了,而是要进行全方位的运营,这就让运营人员越来越多。无论从事哪个行业,都希望自己有更广阔的提升空间,做运营的人也是一样的。那怎么样才能从普通运营人员进阶到运营经理,甚至是运营总监呢?要从普通运营人员进阶到运营总监,必须从下面这些方面提高自己的能力。
1、熟悉产品和行业,提升对全局的观察能力。要成为一名合格的运营总监,必须对所从事的业务和行业有一个全盘的了解,你卖的是什么产品或者服务,市场情况怎样,其他同类型公司的情况怎样,本公司的产品或服务与市场上同类型产品或者服务相比,有哪些优势和劣势等等,这些情况都应该搞清楚,这样才能拥有高级运营人员所必备的大局观。
2、实践和熟悉运营工作的各个流程和工作板块,积累丰富的经验。运营包括很多方面的工作,如果只熟悉一个流程或者掌握一个板块的事务,那是不可能成为运营部门主管的。所以运营人员要想完成进阶,就必须了解多个运营岗位,积累多方面的经验。
3、尽量多争取一些具体项目的管理机会,提升管理和协调能力。即使积累了多方面的技能和经验,如果不能融会贯通也是枉然,而负责运营一些具体项目,就是融会贯通的捷径。
当然,如果你目前所在的公司根本不给你以上提升的机会,那么你就要考虑跳槽了。不过跳槽也不是简单的事,要挑选出那些对新人友好,有良好上升空间的公司才能发出你的求职邮件,否则再找到一家不重视你的公司,那就会陷入恶性循环,对职业生涯也非常不利。

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